복리후생&인재상
/ PEOPLE OF GNT /
GNT는 개방적 사고, 창조적 사고 및 자신감과 열정을 가진
인재를 추구하고 있습니다. GNT는 구성원 개인의 가치를 존중합니다.

/ Ability /
아울러 다음의 핵심능력을 양성하기 위해 지속 노력하고 있습니다.
미래예측능력
당사의 SWOT, 강점(Strenght), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요소를 파악하여 다가오는 5년~10년 후의 사업관련 중장기 계획을 준비할수 있는 능력을 의미합니다.
변화대응능력
구성원은 변화에 대하여 항상 대응준비를 하고 필요시 과감히 버릴 것은 버려야 합니다 회사 발전을 위한 자가 변화도 필요하지만, 불가피한 변화를 맞이하였을 때 문제해결을 위한 대응능력이 중요합니다.
/ Welfare benefits /
GNT 복리후생
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GNT MEDIA
- 051월 2026
2025년 개선과제 발표회 진행
주식회사 지엔티는 12월 17일, 이날 참석한 70여 명의 임직원을 모시고 한 해 동안 진행한 개선 활동과 그로 인해 나타난 성과를 공유하는 ‘…
- 1212월 2025
2025년 주식회사 지엔티 협력업체 간담회 진행
주식회사 지엔티가 협력사들과 함께 우수협력사 시상식 및 간담회를 갖고 앞으로 더 나은 협력 관계 증진을 위한 자리를 마련했다. ㈜지엔티는 ‘25…
/ 사내행사 / - 2010월 2025
모두가 함께하는 안전한 일터 조성 프로젝트 발대식 진행
주식회사 지엔티(대표이사 안종국)가 지난 10월 2일 목요일, 전 임직원이 참석한 가운데 안전한 일터,행복한 지엔티 문화 정착을 위한 ‘모두가 …
/ 사내행사 /
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